Spokojený pracovník je výkonným pracovníkem: mýtus nebo skutečnost?
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2017 |
| Druh | Vyžádané přednášky |
| Citace | |
| Popis | Má smysl, aby se organizace zbývaly spokojeností svých pracovníků? Je pracovní spokojenost jedním z předpokladů vysokého pracovního výkonu nebo naopak snižuje pracovní výkonnost? Co vše ovlivňuje pracovní spokojenost a jakou podobu může mít její vztah s pracovním výkonem? Co působí na tento vztah? Jaké jsou možnosti zkoumání vztahu mezi pracovní spokojeností a pracovním výkonem? Existuje jiný pracovní postoj než pracovní spokojenost, který s pracovním výkonem souvisí více? V příspěvku hledáme odpovědi na tyto otázky za využití aktuálních výsledků zahraničních i domácích výzkumných studií. |
| Související projekty: |