Měření vztahu mezi leaderem a následovníkem: Překlad a adaptace dotazníku LMX-7 do češtiny
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2019 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Psychológia práce a organizácie 2018 |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Klíčová slova | leader-member exchange; leadership; questionnaire adaptation; psychometric analysis |
| Přiložené soubory | |
| Popis | Studie popisuje proces překladu a adaptace dotazníku LMX-7 do češtiny a přináší důkazy o reliabilitě a validitě české verze dotazníku. LMX-7 měří konstrukt.“leader-member exchange“ vypovídající o kvalitě vztahu mezi leadery a následovníky. Anglický dotazník byl dvakrát nezávisle přeložen do češtiny, sjednocený překlad byl zpětně přeložen rodilou mluvčí do angličtiny a porovnán s anglickým originálem. Po šesti kognitivních rozhovorech byl dotazník upraven a následně prošel ještě dalšími pěti kognitivními rozhovory. Z těch vyplynulo, že jsou všechny otázky srozumitelné a respondenti o nich uvažují v souladu s teorií LMX. Výsledný dotazník byl administrován 811 česky mluvícím dospělým pracujícím v českých organizacích, kteří posuzovali vztah se svým leaderem. Analýzy prokázaly, že má český LMX-7 vysokou vnitřní konzistenci, je jednodimenzionální a s vysokými faktorovými náboji u jednotlivých položek. Dotazník je metricky invariantní vzhledem k pohlaví leaderů, pohlaví a věku následovníků, délce vztahu mezi leadery a následovníky i vzhledem k velikosti týmu, které leadeři vedou. Konvergentní validita dotazníku byla podpořena silným vztahem mezi LMX změřeným českou verzí LMX-7 se závazkem následovníka vůči organizaci a s hodnocením efektivity leadera následovníkem. Česká verze LMX-7 se ukázala jako validní nástroj pro měření kvality vztahu mezi leaderem a jeho následovníky v česky mluvící populaci. |
| Související projekty: |