Kvalita špičkového manažera jako zdroj úspěšnosti podniku
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2000 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Faktory úspěšnosti podniku |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Řízení, správa a administrativa |
| Popis | Společenské změny a jejich turbulentní ekonomické konsekvence, k nimž dochází od začátku devadesátých let nejen v Evropě, ale i na ostatních kontinentech světa, kladou stále naléhavěji otázky, spojené s příčinami úspěšnosti či neúspěšnosti lidských činností, jež vedou k udržení existence a rozvoji kvality života na planetě. Zdroje úspěšnosti českých firem záeží především na kvalitě lidského potenciálu českých maanžerů. Jednou z hlavních charakteristik těchto výjimečných lidí je jejich schopnost citlivě předjímat výzvy ekonomického, politického a sociálního vývoje, které jsou sice nové, ale stále silnější. Tyto faktory úspěchu jso velmi důležité, i když je třeba připustit, že jsou velmi těžko měřitelné. Přesto je velmi důležité je stále hledat. |
| Související projekty: |