Průvodce personální psychologií
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2014 |
| Druh | Učebnice |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Přiložené soubory | |
| Popis | Cílem publikace Průvodce personální psychologií je seznámit čtenáře s různými oblastmi personální psychologie – jejich výčtem, specifikací a uplatněním v personální praxi. Text se opírá jak o klasické pojmy spojované s oblastí personalistiky (výběrové řízení, životopis, etiketa v pracovních vztazích…), tak také o pojmy aktuálnější, vyplývající z praktických potřeb firem současnosti, jejich zaměstnavatelů a personálních pracovníků například intelektuální kapitál, personální plánování, assessment centrum, headhunting, outplacement a další. Poskytuje tak komplexní náhled na práci personálního psychologa a doplňuje zúžený pohled na obsah práce personalisty, často vnímaný přes clonu zrcadla mzdového účetnictví a náboru nových zaměstnanců. Pomůcka slouží pro podporu výuky předmětu FF:PSB_446 Praktikum pracovní psychologie. |