Discrimination in Recruitment against Czech Citizens with Hearing Impairment

Varování

Publikace nespadá pod Filozofickou fakultu, ale pod pracoviště Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky. Oficiální stránka publikace je na webu muni.cz.

Název česky	Diskriminace sluchově postižených občanů při přijímání do zaměstnání
Autoři	HAVLOVÁ Jana
Rok publikování	2020
Druh	Článek v odborném periodiku
Časopis / Zdroj	Zeszyty naukowe Uniwersytetu Rzeszowskiego. Seria Prawnicza
Fakulta / Pracoviště MU	Středisko pro pomoc studentům se specifickými nároky
Citace
www	Open access článku
Doi	http://dx.doi.org/10.15584/znurprawo.2020.31.4
Klíčová slova	Discrimination; persons with hearing impairment; recruitment; law
Popis	This work deals with discrimination in recruitment against people with hearing impairment. The work defines basic concepts of the discrimination, hearing impairment and the Czech sign language including the basic legislation on this issue. In this context, research has been carried out in order to identify attitudes and experience of people with hearing impairment and the reactions of employers to a hearing-impaired job seeker.