Learning-oriented leadership
| Název česky | Vedení zaměřené na rozvoj učení |
|---|---|
| Autoři | |
| Rok publikování | 2022 |
| Druh | Vyžádané přednášky |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Popis | Výuka se skládala z 15 vyučovacích hodin (Krakov, 30.5. - 3.6. 2022). První dvě lekce se zabývaly dvěma klíčovými otázkami, na nichž je založena koncepce vedení orientovaného na učení: jak se učíme na pracovišti (potřeby učení a učení se ze zkušeností) a jak nastavit podmínky, v nichž se učení na pracovišti daří. Třetí setkání, vycházející z původního výzkumu, představilo tři případové studie vedení a diskutovalo o rysech vedení, které by mohly být inspirativní pro vedení orientované na učení. Čtvrtý blok shrnul strategie vedení orientovaného na učení jak na úrovni týmu, tak na úrovni organizace. |