Změna oficiálních cílů a funkcí veřejné a sociální politiky aktéry na lokální úrovni: příklad vybraného opatření aktivní politiky zaměstnanosti v ČR
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2005 |
| Druh | Článek v odborném periodiku |
| Časopis / Zdroj | Politologický časopis |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Politologie a politické vědy |
| Klíčová slova | EES; labour market policy; individual action plan; service model of public employment services; official goals; operational goals; policy modification; implementation deficit; bureaucracy; professionalism |
| Popis | Individuální akční plán (IAP) je opatřením aktivní politiky pracovního trhu, od kterého se očekává, že bude užíván při práci lokálních úřadů práce s cílovou skupinou mladých a dlouhodobě nezaměstnaných osob profesionálním způsobem V předkládaném příspěvku se zaměřujeme na identifikaci jednak jeho oficiálně předepsaných cílů na nadnárodní a národní úrovni v ČR a jednak na jeho skutečné operační cíle na lokální úrovni v prostředí ČR. Stejně jako u zemí EU jsme v ČR (v důsledku regionální diskrece politiky) potvrdili vysokou úroveň změny oficiálních cílů IAP na lokální úrovni. V této souvislosti prezentujeme odkrytou typologii operačních cílů IAP a upozorňujeme na významné zjištění, kdy IAP je v ČR zaváděno a implementován v jednotlivých regionech odlišným způsobem, s různou mírou byrokratického a profesionálního přístupu pracovníků vybraných úřadů práce ke svým klientům. |
| Související projekty: |