Congroo FAIR - aplikace sebedeterminační teorie v kariérním poradenství

Title in English Congroo FAIR - aplication of the self-determination theory in the field of career counselling
Authors

OČENÁŠEK Vojtěch KOMÁREK Libor

Year of publication 2020
Type Appeared in Conference without Proceedings
Citation
Description Příspěvek se zabývá aplikací sebedeterminační teorie v oblasti kariérního poradenství, konkrétně při designu on-line veletrhu pro studenty středních škol. Sebedeterminační teorie autorů R. Ryana a E. Deciho je moderním a aktuálně zkoumaným konceptem zabývajícím se kvalitou motivace lidské činnosti. Rozšiřuje tak obecně vnímané rámce jako je např. Maslowova pyramida potřeb o doposud méně popsané komponenty jejích vyšších pater. Motivace je podle autorů významně ovlivněna naplňováním tří základních potřeb, kterými jsou potřeba autonomie, kompetence a sounáležitosti. Ačkoliv se většina aplikací zmíněné teorie týká vzdělávání a managementu, my ji aplikujeme v kariérním poradenství. Konkrétně jsme teorii aplikovali při designování nástroje sloužícího k lepší orientaci v terciárním stupni vzdělávání pro studenty a absolventy středních škol. Navrhli jsme on-line veletrh vysokých a vyšších odborných škol, který je založen na podpoře všech tří základních potřeb, a to nejen pro cílovou skupinu jeho návštěvníků, ale také pro cílovou skupinu vystavovatelů. Sounáležitost podporujeme už samotnou podobou veletrhu, jakožto osobního setkání mezi zástupci univerzit/fakult/studijních programů. Krom toho vystavovatele propojujeme na setkáních s administrátory veletrhu, aby mohli sdílet problémy, kterým čelí všichni společně, je tak jasné, že jsou všichni „na jedné lodi“. Řešením možných problémů a možností vyzkoušet si nástroje v bezpečném prostředí také zvyšujeme jejich pocit kompetence. Autonomii vystavovatelů podporujeme absolutní volností ve volbě podoby, času i počtu odvedených setkání a webinářů. U nás tedy nenajdou omezující časové sloty, do kterých se musí vejít, my jim dáváme prostor, rozhodnutí o jeho využití je potom na nich. Pro návštěvníky platí to stejné, co pro vystavovatele – sami si volí, kolik setkání navštíví a s kým. Setkání si později mohou pustit dokonce i ze záznamu. Navíc jsme pro ně připravili on-line kurz, který se skládá z několika omezených témat. Konkrétními informacemi a úkoly opět zvyšujeme jejich kompetenci a tím, že si volí, kolik témat si projdou a v jakém pořadí je budou absolvovat, dáváme prostor pro jejich autonomii. Tento příspěvek si klade za cíl seznámit odborníky na kariérní poradenství s obecně platnou teorií motivace a na konkrétním příkladu ukázat, že její aplikace není nikterak složitá a že naopak postavit nástroj kariérního poradenství na solidní teorii může být v mnohém pro jeho autory osvobozující.

You are running an old browser version. We recommend updating your browser to its latest version.