Možnosti uplatnění kompetencí při zprostředkování a poradenství na ÚP
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2014 |
| Druh | Uspořádání workshopu |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Popis | V rámci workshopu představili švédští experti Tord Strannefors a Jan Sundqvist „barometr profesí“, a to nejen jeho výstupy, ale zaměřili se také na data nutná pro jeho fungování. Dále popsali přínosy barometru profesí pro poradenství, zprostředkování, ale i plánování programů APZ na švédském trhu práce. V druhém bodu programu prezentoval odborný pracovník realizačního týmu projektu „Aktivní matching“ Josef Horňáček metodiku sběru dat a prvotní zjištění o požadavcích zaměstnavatelů na regionálním trhu práce. V závěru informoval o dalším postupu v rámci projektu, o vytvoření karet profesí, posouzení funkčnosti tohoto typu šetření trhu práce a vytvoření certifikované metodiky. Otevřel také diskusi o možnosti využití kompetencí při zprostředkování a poradenství na trhu práce. Třetím bodem programu byla prezentace jedné z tazatelek, pracovnice Úřadu práce Heleny Vlkové na téma „Zhodnocení aktivního matchingu“, v němž shrnula zkušenosti s dotazováním u zaměstnavatelů a pozitiva i negativa tohoto šetření z pohledu pracovníků úřadu práce. V diskusních příspěvcích na konci programu se účastníci soustředili především na roli úřadu práce a práci s uchazeči o zaměstnání, ale také na spolupráci se zaměstnavateli jako důležitými klienty ÚP. |
| Související projekty: |