Možnosti objektivních testů osobnosti
| Autoři | |
|---|---|
| Rok publikování | 2007 |
| Druh | Článek ve sborníku |
| Konference | Osobnosť v kontexte kognícii, emocionality a motivácií |
| Fakulta / Pracoviště MU | |
| Citace | |
| Obor | Psychologie |
| Klíčová slova | personality; assessment; performance-based measures |
| Popis | Cílem našeho příspěvku je podat ucelený přehled možností využití objektivních testů osobnosti ve výzkumné i psychodiagnostické praxi. Objektivní testy osobnosti jsou konstruovány jako specifické metody zkoumání osobnostních charakteristik jedince, kdy je vyšetřovaná osoba vystavena úkolu nebo situaci, při jejímž řešení se v jejím chování projeví její osobnostní rysy. Tímto způsobem mohou být využívány jak výkonové testy, jejichž výsledky jsou hodnoceny a interpretovány vzhledem k osobnosti, tak i speciálně vytvořené metody, mezi něž se řadí např. testy adaptability, kognitivních stylů, vytrvalosti apod. V příspěvku se zmíníme také o probíhající psychometrické studii vybraných objektivních testů osobnosti. |
| Související projekty: |